home

Hoe bereiken we het niveau van mmm lekker werken?

Door ervoor te zorgen dat het werk uitdagend is en blijft. Jezelf voortdurend ontwikkelen. Meedenken hoe het werk nóg beter gedaan kan worden. In gesprek gaan met elkaar: hoe kun je het beste uit jezelf, uit de ander en uit de winkel halen? En waar nodig afspraken maken: wat hebben jullie allemaal nodig om lekker te kunnen werken? Dan presteren jullie als team optimaal met plezier!

Ofwel: door aandacht te besteden aan de ingrediënten van de Schijf van Vijf:

  1. Zelfstandigheid
  2. Leerruimte
  3. Maatwerkafspraken
  4. Het goede gesprek
  5. Betrokkenheid

 De Schijf van Vijf

De Schijf van Vijf geeft een overzicht van vijf belangrijke factoren waarmee je als team daadwerkelijk aan de slag kunt.

Workshops | trainingen | opleidingen | cursussen

Workshop

Het goede gesprek

Praten, praten, praten. Over werk, ambities, nieuwe ontwikkelingen, toekomst. Da’s goed voor de duurzame inzetbaarheid. Maar hoe voer je een goed gesprek? En hoe pak je dat structureel aan als ondernemer? 

Workshop van Youfit@retail

Het talentgesprek

Hoe haal je het beste uit je medewerkers? Door ze hun talenten in te laten zetten in hun werk. Maar hoe voer je het goede gesprek hierover?

Training

Kaasverkopen

Leer er alles over 

cursusworksho


het goede gesprek


het talentgesprek


opleiding 


ondernemersacademiefood


arbo professionalisering


cursus


online ondernemen


training


kaasverkopen


alles over kaas


 

 

 

Leerrekening

Contact

Informatie volgt zsm.

Introductiefilm mmm lekker werken

Lekker werken, zodat de winkel op rolletjes loopt. Elke dag met plezier aan de slag. Jij gaat ervoor, samen met je team: jullie zetten je optimaal in voor de klant. En leveren de hoogste kwaliteit. Nu en in de toekomst.

Schijf van vijf

De Schijf van Vijf geeft een overzicht van vijf belangrijke factoren waarmee je als team daadwerkelijk aan de slag kunt.

Toolkit met ingrediënten uit de Schijf van Vijf

Aan de kantinetafel praten over de 3M’s en de Schijf van Vijf? Gebruik dan de toolkit met de lekker prikkelende vragen over de 3M’s. Waar krijg jij de grootste boost van in je werk? Met wie wil je wel een dag ruilen in de winkel? Of buiten de winkel?

Kan op elk moment, werkt top. Zo blijven jullie in gesprek.

Schijf van Vijf


zelfstandigheid


leerruimte


maatwerkafspraken


het goede gesprek


betrokkenheid


 

 

 

Analyse Tools

Eerst breng je alles in kaart. Daarvoor krijg je een paar slimme en efficiënte instrumenten waarmee je een schat aan gegevens verzamelt. Hoe groot is de inzetbaarheid en productiviteit van je medewerkers? Dat kom je nu te weten. En dat is van fundamenteel belang.

KOBA-DI

Hoe duurzaam inzetbaar en productief zijn jullie eigenlijk? Met de Kosten Baten Analyse Duurzame Inzetbaarheid brengen we dit in kaart.

Orientatiescan duurzame inzetbaarheid

Hoe zit het met jullie? Zijn jullie mentaal en fysiek fit, meester in je vak en spelen jullie soepel in op nieuwe ontwikkelingen? De Oriëntatiescans en de Bedrijvenscan verschaffen je hier inzicht in.

Medewerkertevredenheidsonderzoek

Hoe staan jullie met zijn allen in de organisatie? Hoe tevreden zijn jullie? Dankzij het MTO komt jullie onderlinge dialoog goed op gang.

Activiteiten

Na de analyse ga je aan de slag in de praktijk. Je doelen zijn duidelijk: jullie moeten als geheel team duurzaam inzetbaar zijn. Dat betekent: mentaal en fysiek fit, meester in je vakgebied en meebewegen met nieuwe ontwikkelingen. Daar hebben jullie de ingrediënten uit de Schijf van Vijf voor nodig. Vanuit het project mmm lekker werken zijn er vele mogelijkheden om te werken aan de duurzame inzetbaarheid van het hele team.

Toolkit Schijf van Vijf

Aan de kantinetafel praten over de 3M’s en de Schijf van Vijf.

Fysieke en mentale belasting

Mentaal en fysiek fit. Hoe tillen of zitten jullie?

Goed gesprek op de werkvloer

Praten, praten, praten. Over werk, ambities, nieuwe ontwikkelingen, toekomst.

Wat is Plan B? Of Plan C?

Wat hebben jullie nodig om lekker te werken? Stel, je wilt of moet weg.

Vakkennis

Blijf bij in je vak. Alleen dan kun je kwalitatief goed werk leveren en de klant optimaal bedienen.

Advies continuïteit bedrijfsvoering

Hoe zet je je bedrijfsvoering voort, juridisch en financieel?

Ondernemerschap in de praktijk

Er komt duizelingwekkend veel op je af als ondernemer.

Risico Inventarisatie en Evaluatie 

Jullie arbeids- omstandigheden zo optimaal mogelijk maken.

Dialoogkaart

Hier komt nog een tekst voor de dialoogkaart.

Testimonials

Wat zeggen werkgevers én werknemers over activiteiten of producten die het project mmm lekker werken verstrekt?

E. Boek, Leeuwarden Zuiderburen

Volgend jaar heb ik als doelstelling om extra aandacht te geven aan de ontwikkeling van mijn medewerkers.

K. Corandewal, Rotterdam

Mooie tool om personeel naar een hoger doel te krijgen

Downloads

Het project mmm lekker werken biedt een aantal gratis instrumenten. Kijk welke producten binnen jouw organisatie kunnen helpen om lekker te werken.

Infographic

Een helder overzicht van wat het project mmm lekker werken inhoudt.

Digitale toolkit

Ben je al in het bezit van de Toolkit Schijf van Vijf?

Dialoogkaart

Vraag een set dialoogkaarten op en speel het spel met alle collega’s.

Roadmap

Download deze roadmap en krijg inzicht in hoe lekker werken is in te bedden in je bedrijfsvoering

Stichting 3xM Levensmiddelen

Blekerijlaan 1

3447 GR Woerden

T (0348) 41 97 71

info@mmmlekkerwerken.nl

www.mmmlekkerwerken.nl

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.