mmm in vertrouwen

Als werkgever moet u beleid voeren om ongewenst gedrag en PSA (psychosociale arbeidsbelasting) te voorkomen of te beperken. Dat volgt rechtstreeks uit de Arbowet. De Arbeidsinspectie kan controleren en zo nodig beboeten als blijkt dat beleid ontbreekt of ontoereikend wordt geacht of is gebleken. Ook dienen medewerkers die een vermeende misstand willen melden gewezen te worden op de mogelijkheden daartoe.

Wat moet ik ermee & waarom?

Om adequaat in te kunnen spelen op bestaande wetgeving en alvast te anticiperen op aangekondigde wetgeving bieden wij de volgende handreiking in de vorm van een klachtenstructuur. Deze wordt geregeld geëvalueerd en geactualiseerd. Wij adviseren u om uw (eigen) beleid dan ook (ten minste) eens per jaar tegen het licht te houden.

Een poster voor in de kantine

Om uw medewerkers te informeren over mmm in vertrouwen hebben wij een poster ontwikkeld. Deze poster is geschikt om op te hangen in de kantine.

Kantineposter Mmm In Vertrouwen JPG
Poster A3 Mmm In Vertrouwen JPG