Maken van een afdelingsbegroting en personeelsplanning, leidinggeven aan en motiveren van medewerkers en inspelen op ontwikkelingen in de markt, zijn slechts enkele zaken waarmee een startende afdelingsmanager of teamleider te maken krijgt. De diversiteit aan werkzaamheden maakt deze functie niet alleen aantrekkelijk, maar vraagt ook om een brede kennis van de supermarktpraktijk.
De opleiding is bestemd voor beginnende leidinggevenden. De deelnemer leert de grondslagen van modern beheer van een supermarktafdeling. Naast hospitality, verkoop, service en leidinggeven is er ook aandacht voor de meer beheersmatige en uitvoerende kant van het vak.
Voor de uitvoering van deze mbo-opleiding werkt OVD Opleidingen samen met het erkende mbo-opleidingsinstituut SVO Vakopleiding Food.
Deze opleiding duurt 1,5 jaar, verdeeld over 40 lesbijeenkomsten. Voor deze opleiding gelden toelatingseisen en eisen aan de groepsgrootte. Ook kan de werkgever subsidie aanvragen.
Deze training valt onder OVD Opleidingen. Vakcentrum en OVD Opleidingen werken samen aan een duidelijk doel: medewerkers op alle functieniveaus helpen hun prestaties te verbeteren en het rendement van de organisatie te verhogen. OVD Opleidingen is een landelijk opererend opleidingsinstituut, gespecialiseerd in opleidingen binnen de retail, food en non-food sector.
Let op: dit trainings- en opleidingsaanbod wordt niet door Vakcentrum of mmm lekker werken vergoed.
Aanmelden voor deze training kan via de website van OVD.
