Productkennis
Als aankomend verkoopmedewerker zorg je samen met je team dat de winkel altijd perfect gevuld is. Je weet van aanpakken, samen los je de vrachtwagens en vul je de schappen en koelingen.
Leidinggeven
De (afdelings)manager in de supermarkt heeft de leiding over een deel van de winkel, bijvoorbeeld alle kruidenierswaren- of versafdelingen. Het is een afwisselende en uitdagende functie.
Veiligheid
Goede arbozorg is belangrijk, maar in de praktijk is het vaak lastig om aan alle eisen te voldoen. Daarom helpt het Vakcentrum leden kosteloos met het uitvoeren van de RI&E en het opleiden van een preventiemedewerker.
Productkennis
Ben je op zoek naar een training die je meer leert over het assortiment van een winkel? Bekijk dan de trainingen en meld je aan.
Productkennis
Wilt u uw klanten optimaal van dienst kunnen zijn? Train uw personeel! Zorg voor plezier en vakinhoudelijke kennis in het werk van u en uw mensen.
Personeelszaken
De individuele coaching van youfit helpt werkenden in de detailhandel plannen te maken voor hun loopbaan en ontwikkeling.
Leidinggeven
De driedaagse training Interne Vertrouwenspersoon kan voor werkgevers en werknemers een goed middel zijn om een betere en veiligere werkplek te creëren.
Marketing
Voor welke bezorgmethode kiest u? Tijdens de e-learning ‘Bestelling naar de klant’ leert en onderzoekt u welke methoden het beste bij uw bedrijf past.
Leidinggeven
Leden van het Vakcentrum kunnen diverse trainingen gratis volgen. Vraag of jouw werkgever lid is van het Vakcentrum en geef aan welke e-learning jij wilt volgen. Je werkgever zal blij zijn met jouw initiatief!
Marketing
Wilt u leren hoe u e-mailmarketing kunt gebruiken om bestaande klanten vaker naar uw winkel te laten komen en meer te laten besteden? In deze e-learning ontdekt u tal van praktische tips die u direct kunt toepassen.
mmm lekker werken is gericht op het bevorderen van werkplezier en goed personeelsbeleid binnen de retailsector. Het initiatief biedt tools, cursussen, en workshops om zowel werkgevers als werknemers te ondersteunen. Het doel is om een positieve werkomgeving te creëren waar medewerkers betrokken zijn, productief blijven, en waar werkgevers kunnen rekenen op betere resultaten en tevreden personeel.
Bekijk het aanbod
